市人力社保局赴温州各高校 推介大学生来瑞就业创业政策

发布： 2019-6-29

为切实推动《促进大学生来瑞就业创业十条政策》、《瑞安人才新政40条》等人才政策有效落地，进一步推动“需求端”与“供给端”精准对接，搭建校企合作平台，6月25日，市人力社保局党委副书记、副局长苏芬弟携浙南人力资源服务产业园10家人力资源机构，赴温州大学、温州商学院和瓯江学院开展政策推介。

在听取市人力社保局关于人才政策的介绍后，温州大学科技处副处长卢立珏对来瑞就业创业十条政策给予高度评价，同时指出引才留才工作需要在政策的基础上为人才提供实体平台。

温州商学院副书记、副校长林秋贵与学生事务部副部长陈小玲就学生就业情况，已有的校企合作形式做了简介，并现场与我市的几家人力资源机构在校企合作方面达成了初步意向。

瓯江学院招生就业部副部长洪艳、创业学院院长王大将等对来瑞就业创业十条政策表示充分的支持与肯定，同时表示希望政府的引才留才政策能够结合社会创业就业形式和学生的需求追求，推动政策针对性落地。随后，王院长带领市人力社保局一行参观“瓯江7号”众创空间，并充分表达希望浙南人力资源产业园能够与瓯江学院的众创空间在学生创业方面达成合作。

通过此次政策推介活动，详细了解了各院校的大学生毕业后就业创业情况，同时就推进大学生来瑞就业创业十条政策的落地实施打通了院校的协助渠道，与各院校合作制定了该政策在校园内推介和宣传的方案。市人力社保局党委副书记、副局长苏芬弟表示，各院校推进学生就业的做法切合实际、务求实效，对扎实推进瑞安引才留才工作有着很大启示。