中共瑞安市委办公室关于在全市范围内公开选调文秘人员的通知

发布： 2013-9-17

为深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，选调适应市委办公室（考绩办）职能需要的优秀人才，充实办公室队伍，经市委办公室室务会议研究，决定面向全市公开选调文秘人员。现将有关事项通知如下：

一、选调的岗位及名额

市委办公室（考绩办）文字秘书岗位，共4名。其中：岗位一2名，须具有公务员身份（含参照公务员法管理人员）；岗位二2名，须具有全额事业干部身份。

二、选调对象的资格条件

1．政治素质好，品行端正，事业心和责任感强，有较强的文字写作能力。

2．取得公务员（含参照公务员法管理人员）或全额事业干部身份满2年（截止2013年9月30日），近两年年度考核称职以上（含试用期不定档）。

3．具有国家承认的大学本科及以上学历。

4．公务员年龄在32周岁以下（1981年9月1日以后出生），事业干部年龄在30周岁以下（1983年9月1日以后出生）。

5．具有正常履行职责的身体条件。

三、选调程序及办法

采取自荐和组织推荐报名、统一考试、考察、择优录用的办法进行。

1．报名。时间：2013年9月22日－25日，上午8:30－11:30，下午2:00－5:30。地点：市委办公室秘书一科（地址：市委A幢306室，联系电话：65812261）。报名办法：报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张，填写《中共瑞安市委办公室（考绩办）公开选调文秘人员报名表》（可从瑞安党建网或瑞安市党政办公自动化系统下载），到市委办公室报名，接受资格初审。报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和转任资格。教育、卫生系统事业人员及镇街计生员报考的，须符合服务年限等规定且得到主管部门批准同意。

2．资格审查。市委办公室会同组织、机构编制、人力社保部门对报名对象进行资格审查后，向符合条件的报考者发放准考证。

3．笔试。占总成绩的50%。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。笔试开考比例不低于4:1，达不到开考比例的，将相应核减选调名额。

4．面试。占总成绩的50%。注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试。根据笔试成绩从高分到低分，分别按3:1的比例确定入围面试人员。

5．组织考察。考察坚持德才兼备原则，注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。根据笔试、面试总成绩从高分到低分，分别按2:1的比例确定考察人选。

6．决定选调对象。综合笔试、面试成绩及考察情况，研究确定拟选调人选，并在瑞安党建网、瑞安人才网及选调单位公示7天无异议的，予以办理录用手续。拟选调人选在公示过程中发现有影响录用问题的，可依次确定递补对象。

未尽事宜及选调过程中有关事项可向市委办公室秘书一科咨询（联系电话：65816699）。

中共瑞安市委办公室

2013年9月16日

• 下载附件：
• 市委办公室（考绩办）公开选调文秘人员报名表