各县（市、区）人力资源和社会保障局（人力资源局），各有关部门和单位：
为了展示人力资源管理与企业发展之间的重要战略关系，提升人力资源管理在区域社会经济持续、快速、健康、协调发展中的地位；同时加快温州市HR经理人队伍的建设，提升温州市人力资源的整体水平，温州市人力资源和社会保障局决定组织开展2013年温州市十佳HR经理人评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选对象和评选条件
凡在温州市企业从事HR管理，有五年以上HR经理任职经历，符合下列要求者均可报名参加。
（一）职位要求
HR经理、HR总监、HR副总等职位
（二）单位规模要求
服务单位规模需满足以下任一要求：
1．员工规模：员工人数达到1000人以上，科技型企业可降低此项要求；
2．经营收入规模：2012年度单位经营收入达到5000万元以上；
3．注册资金规模：民营企业注册资金在500万人民币以上，国营企业注册资金在1000万元人民币以上，外商投资企业注册资金在1000万美元以上，其他类型企业注册资金在1000万元人民币以上。
（三）其他要求
1．遵守国家法律法规，有较高职业素养，对公司整体发展、战略制定产生积极作用，在温州市人力资源管理业界具有一定的知名度和影响力；
2．在企业的人力资源管理体系建设及创新等方面有不俗表现或特别贡献；
3．妥善处理劳资关系，在企业管理层面和员工中具备良好的口碑。
二、评选名额
（一）十佳HR经理人10位；
（二）优秀HR经理人10位；
（三）HR经理人网络人气奖2位。
三、评选办法
由基础数据搜集、行业评委初评、公众网上投票、专家评委决赛评分等部分构成。
（一）基础数据搜集：由市人才市场管理办公室负责收集，参加评选人员需提供最新的个人简介、最成功的人力资源管理案例1份等基本资料和数据；
（二）评委初评：初评委由市人力社保局相关处室、以及市、各县（市、区）人才市场管理办公室负责人组成。评选出前20强入围，进入决赛；
（三）公众网上投票：公众根据主办方公布的前20强候选人资料，以网上投票方式参与评选；
（四）终评委决赛评分：终评委由市人力资源和社会保障局领导2人、市国有资产管理委员会领导1人、企业家代表2人、高校教授2人、知名企业的资深人力资源总监2名组成。决赛阶段，由终评委负责决赛现场对参赛选手的演讲与问题抽答进行评分。
四、材料报送和要求
参评个人按要求填写报名表并提交企业简介、个人简介（400字以内）、所在企业评价表、任职期间的成功人力资源管理案例1份及2寸蓝底免冠证件照（电子版），上述材料均应提供相应的电子版文档。报名表、企业简介及个人简介均须工作单位盖章，方为有效。以上相关表格可到温州人才网（www.wzrc.net）下载。
联系地址：温州市鹿城区学院中路5号人才大厦三楼
联 系 人： 张炜长 电话：88302738
韩加权 电话：88612818
E-mail：hr@wzrc.net
传 真：88302726
附 件：
1.2013年温州市十佳HR经理人评选活动实施方案
2.2013年温州市十佳HR经理人评选活动参选报名表
3.所在企业评价表
温州市人力资源和社会保障局
2013年5月3日